眉山仁师附小管乐团：以乐铸魂奏响“四好少年”成长乐章

从零基础起步到初登舞台展锋芒，眉山市仁寿师范附属小学管乐团以“永远感恩、心存敬畏、与人为善、阳光上进”为育人底色(dǐsè)，用音符勾勒灵气、正气、大气的(de)(de)少年模样。这支以“四好少年”为培养目标(péiyǎngmùbiāo)的队伍，正以“三阶培育体系”和“全链条管理(guǎnlǐ)架构”，书写着艺术教育与人格成长双向奔赴的动人诗篇。

“四好”铸魂，构建育人新生态(shēngtài)

2024年秋，学校以“五育融合”为核心理念，立足“123456”育人模式，将管乐团定位为“四好少年”培育的重要载体。学校党总支书记张小林牵头(qiāntóu)挂帅(guàshuài)，校长钟海东统筹决策，分管副校长李丹主抓落实，组建由音乐教师、外聘专家、家长志愿者(zhìyuànzhě)构成的管理团队，确立“以乐润心、以艺(yǐyì)塑人”的建设目标。张小林强调(qiángdiào)：“艺术教育(jiàoyù)是滋养‘灵气’的土壤，更是培育‘正气、大气’的摇篮，要让每个孩子在音律(yīnlǜ)中学会感恩、敬畏与担当。”

三阶(sānjiē)赋能，淬炼“四好”品格

基石奠基：在兴趣中厚植灵气。首创“兴趣启蒙班-基础训练营-校队(xiàoduì)精英组”三级培养模式，通过趣味节奏游戏、音乐故事分享等方式(fāngshì)激发探索欲，让“灵气”在好奇中萌芽。建立“双师护航”机制：四川音乐学院专家(zhuānjiā)每周三入校指导，校内教师(jiàoshī)每日开展常规训练，将专业技法与情感表达结合，让音符(yīnfú)成为心灵对话的桥梁。

精准滴灌：在磨砺中涵养正气。引入智能节拍器APP、录音纠错系统(xìtǒng)等科技工具，以“千次打磨练音准，百回(bǎihuí)重复塑节奏”的坚持，培养(péiyǎng)精益求精的“正气”。长笛手周洋(shǒuzhōuyáng)手指上的茧子被同学们称为“成长的勋章”，她笑言：“每个音符都要对自己‘有交代’。”

文化浸润：在共奏中舒展大气。开设“乐理知识挑战赛”“乐队首席竞选”等活动，鼓励学生从“独奏者”成长为“协奏者”。小号手(xiǎohàoshǒu)李骏祺回忆首次演出失误时说：“队友递来的微笑(wēixiào)比乐谱更温暖，原来音乐的‘大气’是懂得(dǒngde)倾听与(yǔ)配合。”

舞台淬炼，绽放“四好”光芒(guāngmáng)

每场训练前，团员需向指导教师鞠躬致谢；赛后主动整理场地，让“感恩”成为(chéngwéi)习惯(xíguàn)。

建立“乐器养护责任卡”，每位团员需记录保养心得；演出(yǎnchū)时严格遵守乐谱规范，在对艺术的“敬畏”中学(zhōngxué)会自律。

从校园开放日展演，到县“小百灵音乐比赛”首次参赛夺冠，团员们用自信的演奏传递“向上(xiàngshàng)”力量。家长们感慨(gǎnkǎi)：“孩子不仅会吹曲子，更懂得为他人(tārén)鼓掌了。”

上下同频，共筑成长阶梯(jiētī)

管理架构，强化(qiánghuà)引领。书记统筹方向，校长、副校长协调资源，音乐教师落实训练，外聘(wàipìn)专家把控专业，家长志愿者(zhìyuànzhě)助力后勤，形成“顶层设计-中层推进-基层落实”的全链条管理。

家校(jiāxiào)协同，双向奔赴。开设“家长开放日”，邀请曾反对学乐器的(de)家长参与排练(páiliàn)，直观感受孩子(háizi)在团队协作、情绪管理等方面的蜕变。家长王女士感叹：“原来音乐教会孩子的不只是技艺，更是‘与人为善’的处世之道。”

以乐为舟，驶向(shǐxiàng)星辰大海

下一步，乐团将以“课程标准化、训练科学化、评价多元化”为目标：开发“基础技法-名曲赏析-原创创编”三级校本(xiàoběn)课程，融入“四好(sìhǎo)”主题音乐创作，让艺术与德育同频共振；搭建(dājiàn)“校内(xiàonèi)展演-县域交流-省市竞赛”阶梯式展示平台，计划三年(sānnián)内冲击省级艺术赛事，用“大气”格局拓宽成长(chéngzhǎng)边界；建立“艺术素养+团队品格+创新实践”三维评价体系(tǐxì)，将“四好”表现纳入团员考核，让每一次演奏都成为品格成长的注脚。

“从单音练习到交响共鸣，管乐团(yuètuán)的孩子们在五线谱上书写着‘四好少年’的成长密码——以(yǐ)(yǐ)(yǐ)灵气探索世界，以正气校准方向，以大气拥抱天地，以阳光照亮未来。”学校相关负责人表示，期待这支充满爱与力量的队伍，继续在艺术的沃土(wòtǔ)上深耕细作，让每个音符都成为滋养生命的养分，奏响属于新时代少年的华彩乐章。（唐宇）

供图：眉山市仁寿师范附属小学(fùshǔxiǎoxué)