观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正(zhèng) 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情(mínqíng)大走访”新举措：当地推动(tuīdòng)常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众(qúnzhòng)。 自(zì)2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社(hézuòshè)500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的(de)问题得到(dédào)有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大(dà)走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体(méitǐ)中心） 中央八项(bāxiàng)规定的第一项内容，就是改进调查研究，到基层(jīcéng)调研要深入了解真实情况。 今年是“十五(shíwǔ)五”规划的谋划之年，调查研究(yánjiū)更是在全国各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作(gōngzuò)的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致(dǎozhì)的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作(gōngzuò)推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出(tuīchū)《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在后面(hòumiàn)跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假(jiǎ)调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁(chángníng)做法，值得我们关注和思考。 都是“自己人”，更容易了解真情况(qíngkuàng)。 在调查研究中(zhōng)，最重要的是确保获取(huòqǔ)的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的(de)角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现(shíxiàn)这一点，其实需要费一番功夫。 而(ér)从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么(yàome)不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访(zǒufǎng)组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的家乡或(huò)曾经工作过(guò)的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部(gànbù)更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉(shúxī)的干部，有的甚至是看着长大的后生(hòushēng)，更容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会(huì)被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和(hé)客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研(diàoyán)”。 知根知底(zhīgēnzhīdǐ)背后的“倒逼”逻辑。 在(zài)基层实践中，“踩点式(shì)调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不(bù)鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不认识。 所以(suǒyǐ)，有的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑(kǎolǜ)这场调研对当地发展所产生(chǎnshēng)的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就(jiù)有些不一样了。 不少干部对故乡有着特殊(tèshū)的感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被作为(zuòwéi)“第二故乡”。而当地老百姓(lǎobǎixìng)对这些“土生土长”的干部往往抱有更(gèng)多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解(jiě)乡愁”民情大走访现场。 群众监督是(shì)破除形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题，因为已(yǐ)成为顽瘴痼疾，要破除很不(bù)容易。 常宁做法(zuòfǎ)的最大价值，在于将(jiāng)反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓。 走访调研置于“熟人(shúrén)社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞(gǎo)“花架子”那一套。 这也(yě)再次说明，坚持走(zǒu)群众路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海之中(zhīzhōng)，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然(dāngrán)，这种利用“熟人社会”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义(bǎohùzhǔyì)。 但从(cóng)整体而言(zhěngtǐéryán)，常宁的(de)这一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。