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襄阳市人社局年轻干部“赋能提质”培训班第三期顺利举行

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襄阳市人社局年轻干部“赋能提质”培训班第三期顺利举行

襄阳市人社局年轻干部“赋能提质”培训班第三期顺利举行

荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员(tōngxùnyuán) 杨乔丹(qiáodān) 陈小雨)6月26日,襄阳市人社局举办(jǔbàn)第3期年轻干部“赋能提质”培训班。局机关及部分局属(júshǔ)单位60余名年轻干部参训,局党组成员、副局长汪文强同志主持培训并讲话。 年轻干部“赋能体质”培训班现场。 通讯员(tōngxùnyuán) 供图 培训邀请了湖北文理学院计算机工程学院马园园教授聚焦“人工智能(réngōngzhìnéng)赋能政务服务”主题,从人工智能发展(fāzhǎn)现状、人工智能发展政策导向、人工智能应用场景、人工智能未来(wèilái)发展等四个方面进行了授课。 马园园教授系统(xìtǒng)讲解了人工智能(réngōngzhìnéng)的产生、发展、应用,特别是结合人社系统工作实际,讲解了目前人工智能在各种场景,如就业(jiùyè)、人才、政务服务等场景中的应用,帮助年轻干部开拓了眼界、启发了思维。 湖北文理学院计算机工程学院马园园授课(shòukè)。 通讯员 供图 汪文强同志强调,年轻干部要充分发挥接受(jiēshòu)新事物能力强、思维活跃的优势,积极消化、转化学习内容,结合工作实际,主动思考,将人工智能更好运用到人社各项(gèxiàng)业务(yèwù)工作中去,进一步(jìnyíbù)提升业务水平和政务服务效能。 局党组成员、副局长汪文强讲话(jiǎnghuà)。 通讯员 供图 下一步,襄阳(xiāngyáng)市人社局将深入(shēnrù)贯彻落实“干部素质提升年”总体要求,持续深化年轻干部培育工作,助力年轻干部更新知识、拓宽事业、提升本领,为襄阳人社事业高质量发展筑牢(zhùláo)人才根基。
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